滨州医学院附属医院2011年护士招聘考试工作圆满结束！

四月梨乡，春光明媚，在这充满希望和青春气息的季节里，护理部成功举办了我院2011年护理人员招聘考试。为保证招聘护士的综合素质，保障护士的合法权益，我院制定一套严谨的招聘与管理办法,严格考试过程，采取公开考试方式选拔一批德才兼备的护理人才充实到我院的临床护理一线。

随着护理学科的发展，我院对人才的需求也水涨船高。4月7日，我院通过网络面向社会公开招聘信息，拉开2011年护士招聘的序幕。广大符合条件的护理人员报名踊跃，通过招聘信息筛选，共有120余名应届本科生参加了4月9日的理论知识考试。考试前，监考老师宣读考场纪律，杜绝违纪现象。整个理论考试过程纪律严明，秩序井然。4月10日，考生进行了面试，我院纪委、人事处以及15名护理管理人员组成面试专家评委组，通过考官们对考生自我介绍及问题解答的观察，由表及里测评考生的知识、能力、经验等综合素质。考官与考生们之间轻松幽默的问答，不时引起考场内所有人员的阵阵笑声，整个面试轻松，充满活力。4月 11日，考生进行了操作技能考试。纪委成员全程参与监督各个考试环节，严格考核过程。此次护士招聘过程严谨细致，充分体现了“公开、公正、公平”的原则 ，做到了有章可循，择优录用。